關于2019年榜樣員工候選人公示的通知

來源:人力資源部作者:邵秀麗瀏覽數:747

關于2019年榜樣員工候選人公示的通知


各位員工:

2019年度榜樣員工的候選人經過各部門/分公司層層選拔及推薦,現已新鮮出爐,現將31名候選人的優秀事跡在公司范圍內進行公示(以姓氏拼音排序),請大家仔細閱讀、廣而告之,登錄線上學習平臺為你心中的榜樣投出寶貴的一票!



【管理創新榜樣篇】


1、 推選候選人: 邊海濤邊海濤.jpg

部門/分公司:經營管理部

崗      位: 高級客戶經理

推薦理由:

邊海濤同志工作勤勤懇懇、兢兢業業,時刻以高標準嚴格要求自己,富有開拓創新精神。他不斷創新招商模式,將市場和政府招商引資資源相結合,引進了上海銀行、浙商銀行、高新技術企業和中高端餐飲數家。他始終將公司的利益和客戶的需求放在第一位,高質量完成公司招商工作,得到了領導和同時的一致認可。





2、 推薦候選人: 池嘉彤池嘉彤.jpg

部門/分公司:工業分公司—質量管理部

崗       位:品質管理主管

推薦理由:池嘉彤同志對待工作認真負責,能很好得將所學知識應用到工作中去。在公司信息化平臺建設工作中,她積極與相關部門溝通,認真對待每一個細節,按時完成了平臺的基礎搭建工作。平日里她也始終堅持自我提升,作為公司內訓師,堅持著對自己負責、對授課群體負責的積極態度,不斷完善培訓課程,使課程不僅具有教學性,更增添了趣味性和互動性,獲得學員一致好評。






3、 推薦候選人: 方齊方齊.jpg

部門/分公司:計劃財務部

崗       位:會計

推薦理由:方齊同志2016年9月進入公司,工作盡職、不斷創新,沉著應對各種新情況、新挑戰。先后完成了《成本核算指導手冊》編制,組織了公司預決算及年度結賬,完成了預算體系的優化升級,確保增值稅政策改革在公司平穩落地等。她財務專業知識扎實,工作作風嚴謹、態度積極,具備協調解決問題的能力,管理創新成績顯著。






4、 推薦候選人: 胡丹胡丹1.png

  部門/分公司:樓宇分公司—市場營銷部

崗       位:營銷主管

推薦理由:胡丹同志始終堅持以熱情周到的態度服務每一位客戶,為客戶排憂解難?!岸鄬W習,多積累,多進步” 是他的座右銘,面對業務的新形勢、新要求,為確保部門業績指標的完成,使部門工作能夠更加規范、有序的展開,他堅持刻苦學習,拓寬知識面,盡可能完善各方面的業務知識。在日常工作中,以身作則,大膽創新,堅持從大局出發,以公司利益為重。






5、 推薦候選人: 黃菲黃菲.jpg

部門/分公司:黨群辦公室

崗       位:黨務主管

推薦理由:黃菲同志理論基礎扎實,工作經驗豐富,工作能力較強。自2019年6月加入公司以來,迅速熟悉公司情況,快速進入工作狀態,參與完成了“不忘初心、牢記使命”主題教育、公司黨總支換屆選舉、基層黨支部設立、黨員發展、創新大廈園區黨建、集團黨委巡察配合等年度重點工作,在黨群辦公室全員更新的情況下,發揮了重要的積極作用。






6、推選候選人: 蔣宇豪

蔣宇豪1.png

部門/分公司:工程維修中心

崗       位:信息化管理

推薦理由:蔣宇豪同志在工作中始終嚴格要求自己,不斷開拓創新,主動學習業務知識,提升業務水平。積極推進智慧消防、智慧安防試點工作落地。牽頭維修維護管理系統開發及測試工作、運營調度中心工作方案擬定,并協助組建公司運營調度中心工作小組,為公司智慧化建設做出突出貢獻。此外,作為公司內訓師,在2019年度開展培訓10余次,為公司內部知識沉淀及傳播貢獻了力量。







7、推薦候選人: 李龍煒李龍煒1.png

部門/分公司:樓宇分公司-財務部

崗       位:會計

推薦理由:李龍煒同志2014年4月進入公司擔任樓宇分公司財務部出納一職,她利用業余時間學習公司涉財業務,通過自己的努力和同事的幫助很快晉升到收入會計一職。2019年主要承擔了分公司應收賬款清欠、業財融合以及公司的信息化建設工作,在工作中嚴謹認真,考慮問題細致周到,能主動及時將工作現狀準確反映給領導,并提出合理化建議,為部門工作推進做出突出貢獻。






8、 推薦候選人: 錢佳錢佳1.png

部門/分公司:戰略發展部

崗       位:產業發展研究員

推薦理由:錢佳同志工作認真負責,愛崗敬業,工作熱情高。特別是在公司智慧服務平臺建設規劃、全要素資產運營平臺建設規劃、家園中心建設規劃等工作中發揮重要作用。同時,2019年度被聘任為公司內訓師,主講《智慧園區規劃》課程,讓公司戰略得到了更好地宣貫,提升了全司職工對公司戰略發展方向的認知程度,為公司轉型升級和高質量發展提供了有力支持。






9、 推薦候選人: 楊冰海楊冰海1.png

部門/分公司:總經理辦公室

崗       位:網絡主管               

推薦理由:楊冰海同志在工作中積極探索,勇于創新,作為公司網絡主管,充分利用信息化手段改善日常工作。搭建檔案管理系統,推行檔案電子化管理,有力推動了公司檔案管理的規范化。同時,積極參與公司智慧服務平臺建設,牽頭物業管理系統部署,完善BI系統、微信公眾號功能,為智慧服務平臺順利搭建做出了積極的貢獻。






10、 推薦候選人:詹飛       詹飛1.png

部門/分公司:樓宇分公司—亦城科創家園

崗       位:工程經理

推薦理由:詹飛同志在工作中敢于擔責,從不計較個人得失,始終堅持以身作則,總是把最危險的工作留給自己,帶領維修班全體員工出色地完成各項工作任務。在負責園區安全管理工作中,嚴格要求班組人員按崗位標準化作業,嚴把安全質量關,確保無安全事故發生,從而促進了班組整體業務水平的不斷提升。并先后多次獲得開發區、集團及公司“先進個人”等榮譽稱號,在項目團隊中起到了模范帶頭作用,為全體員工做出了先進表率。







【成長飛躍榜樣篇】


1、 推選候選人: 陳紅陳紅1.png

部門/分公司:樓宇分公司—亦城財富中心

崗      位: 工程經理

推薦理由:陳紅同志在亦城財富中心從事工程管理工作多年,在2019年初的工作調整中,開始兼任項目安全負責人,工作任務緊、擔子重,他迅速熟悉業務工作,快速進入工作角色,不計得失,主動加班加點完成工作任務。在日常工作中,專業知識和技能扎實,工作態度積極主動。特別是在安全項目隱患自查、應急演練、園區設備設施升級改造工作中做出突出貢獻。






2、 推選候選人: 陳乾隆陳乾隆1.png

部門/分公司:樓宇分公司—國際發展中心亦莊辦公區

崗       位:工程經理

推薦理由:陳乾隆同志有較強的事業心和責任感,始終保持著積極主動的工作作風。他在項目接管前期設備設施尚未完成運行調試的情況下,克服困難,迎難直上,加班加點配合園區維修改造,保障了2019年可持續發展論壇會議的順利召開。日常工作中認真負責,任勞任怨,全面保障了項目設備設施地安全運行,贏得了同事和客戶的一致好評。






3、 推選候選人: 侯天琦侯天琦.png

部門/分公司:計劃財務部

崗       位:會計

推薦理由:侯天琦同志自工作以來,始終保持良好的工作狀態,盡職盡責的完成各項工作任務。工作中認真負責,嚴格按照財務制度的相關規定處理每一筆賬務。遇到特殊情況主動溝通協調,虛心向人請教,積極推動工作高效開展,及時準確向公司提供相關財務數據支持。工作之余主動積累,學習掌握最新的財務知識,不斷提升自身的工作能力,確保工作高效有序。






4、 推選候選人: 孔德靜孔德靜1.png

部門/分公司:經營管理部

崗       位:高級營銷策劃經理

推薦理由:孔德靜同志具有較強的責任心和進取心,始終勤勉不懈,富有熱情。所負責的永康公寓項目在年初完成應收款指標近80%,隆盛大廈項目更是提前完成了回款任務。營銷策劃中心成立后她被調入工作,期間順利開展跨促會策劃執行工作和公司推廣宣傳工作。在做好本職工作的同時,她還積極學習新知識、新技能,不斷完善自我,注重自身發展和進步。






5、 推選候選人: 李申李申1.png

部門/分公司:樓宇分公司—運營部

崗       位:工程主管

推薦理由:李申同志對待工作兢兢業業,銳意進取,樂于助人,關心同事,善于合作,盡職盡責。特別是在深入推進各專業系統智能化改造與節能改造工作中,李申同志積極跟進改造進度,深入現場督查施工質量,嚴把竣工質量驗收關,確保了智能改造工作保質保量按期完成,提高了設備運行的安全可靠性和能源控制系統的管控能力,實現了管理工作的提質增效。






6、 推選候選人: 李雨澤李雨澤1.png

部門/分公司:文化公司—永康公寓俱樂部

崗       位:活動專員

推薦理由:李雨澤同志工作中吃苦耐勞,勇于擔當,不斷鉆研專業及業務知識,成長迅速,工作能力穩步提升。工作中他身兼數職,卻從無怨言,保障了永康公寓俱樂部各項活動的順利開展。他更是力爭細節完美,邊工作邊學習,邊總結邊提升,以其固有踏實細致的工作作風、認真負責的工作態度,以及良好的職業道德,在平凡的崗位上默默地奉獻自己的青春,樹立了一個優秀青年員工的形象。






7、 推薦候選人: 田運超

田運超1.png

部門/分公司:工程維修中心

崗       位:土建工程師

推薦理由:田運超同志2019年6月進入工程維修中心,在工作期間,兢兢業業,任勞任怨,迅速進入工作狀態,主動推動工作進展,積極承擔工作任務。在做好本職工作的基礎上,擔負起部門內部50%資產修繕項目的管理工作,并先后牽頭部門多個重點工作,短短半年中工作成果顯著。他能在較復雜的工作任務中,積極尋求解決辦法,協調多方力量,有效推動工作進展,起到了很好的模范帶頭作用。







8、推選候選人: 王明立王明立1.png

部門/分公司:樓宇分公司—亦城國際中心

崗       位:安保經理

推薦理由:王明立同志作為安保經理在工作中盡職盡責,身先士卒。每天早來晚走對項目安全隱患進行排查,為園區安全提供了有力保障。維穩期間,他24小時處于應急待崗狀態,國慶保障期間堅守崗位1個月。工作中,他以老大哥的身份,熱情關心每一名員工,以人性化的管理,培育了奮發進取,團結拼搏的團隊精神,以科學的服務理念,錘煉了隊員的綜合素質。






9、 推選候選人: 許志丹許志丹.png

部門/分公司:工業分公司—經海產業園

崗       位:行政經理

推薦理由:許志丹同志在工作中認真履責,富有有耐心、細心、責任心,工作熱情飽滿。在工作中不斷提高自身綜合素質,研精致思、尋求創新,僅用一年時間就實現了由一線人員到管理人員的崗位晉升。在完成本職工作的基礎上,積極總結工作經驗,創新工作方法,發揮了模范帶頭作用。她不斷挑戰自我,銳意進取,在工作中充分實現自己的人生價值。






10、 推選候選人:張磊張磊1.png

部門/分公司:標準化辦公室

崗       位:標準化專員

推薦理由:張磊同志自2018年7月進入公司標準化辦公室以來,迅速適應環境、快速融入工作之中。他勤奮好學、銳意進取,專業能力穩步提升。積極投身于公司標準化建設與內控體系建設工作,參與撰寫《北京經濟技術開發區物業服務指導體系》、統籌分子公司開展內控制度編訂等工作。他善于發現問題、解決問題、并不斷總結經驗提出合理化建議,推動公司標準化與內控體系建設持續向前。






【敬業榜樣篇】



1、 推薦候選人: 陳姣靜陳姣靜1.png

部門/分公司:安全生產委員會辦公室

崗       位:行政管理

推薦理由:陳姣靜同志在工作中,克服部門人員較少,工作任務繁多等困難,承擔了部門行政及安全管理工作任務,能夠有條不紊、迅速準確的完成各項工作。在公司安全管理制度建設中,參與完成公司安全管理制度編訂工作。同時在安全隱患治理工作中,能夠根據多年安全工作經驗為各項目提出整改方向,并督促落實。在工作中一直積極主動,結合自身工作經驗,向領導及同事提出合理化建議,切實起到了部門骨干的作用。






2、 推薦候選人: 高紅園高紅園1.png

部門/分公司:工業分公司—綜合辦公室

崗       位:人事主管

推薦理由:高紅園同志自加入公司以來,始終以一名優秀員工的標準來要求自己,工作中不計個人得失,積極認真的完成各項工作任務。她充分利用工作經驗,不斷優化員工入職、員工體檢組織等人事工作流程。堅持用心服務好每一位員工,努力為各項目提供高效的服務。此外,她還積極參加到公司內訓師隊伍中,總結豐富的工作經驗,形成內訓課程,并取得良好效果。






3、 推薦候選人: 韓華平韓華平1.png

部門/分公司:工業分公司—博客雅苑

崗       位:安全經理

推薦理由:韓華平同志在安全經理的崗位上始終兢兢業業,一絲不茍。面對小區30萬平米的管理面積,2000余戶居民及20余家商戶的情況,帶領安全部全體人員,認真做好各項日常安全管理,從隱患排查、可燃物清理、電動自行車管理,到燃氣煙道監管、二次裝修施工管理等工作都親力親為,身先士卒。作為博興街道聘請的“消防安全宣傳大使”,他積極發揮自身特長,在社區119主題活動中主動給居民進行安全知識講解,獲得了大家的一致好評。






4、 推薦候選人: 郝燕郝燕1.png

部門/分公司:工業分公司—北汽藍谷

崗       位:客服經理

推薦理由:郝燕同志2019年4月調入北汽藍谷項目,任職客服經理,同時負責分包、保潔綠化的管理工作。任職期間,在建立客服助理巡檢管理制度、部門考核機制、培訓制度優化等方面做出突出貢獻,大大提高了部門工作效率,促進了服務質量的提升。同時,在客戶服務滿意度調查中,她帶領的客服部客戶滿意度為所在項目最高。






5、 推薦候選人: 李志媛李志媛1.png

部門/分公司:工業分公司—宏達永昌工業園

崗       位:客服經理

推薦理由:李志媛同志自1999年入職以來一直從事客戶服務工作,以其良好的個人形象和職業素養,專業的業務水平,受到產權單位及客戶一致好評。工作中她認真負責,不斷進取,為適應新形勢、新要求,她始終堅持刻苦學習,不斷拓寬知識面,與園區員工一起牢記服務宗旨,加強業務學習,改進工作方法,提升管理水平,始終以飽滿的工作熱情和求實的工作作風,迎接新的挑戰。






6、 推薦候選人: 孟沛孟沛1.png

部門/分公司:工業分公司—財務部

崗       位:會 計

推薦理由:孟沛同志在工作中認真負責,任勞任怨,嚴格遵守公司及部門的各項規章制度,服從領導安排。憑借豐富的財務工作經驗,能夠對部門及各項目提出的業務問題進行專業解答,同時對于可能引起的財務隱患,及時反映并提出意見和建議。在工作中勤于思考,主動學習,不僅認真完成本職工作,更注重自身專業技能的提升,主動學習相關專業課程和法律法規,并善于將新知識運用到工作當中。






7、 推薦候選人: 盛麗娟盛麗娟1.png

部門/分公司:樓宇分公司—綜合辦公室

崗       位:人事主管

推薦理由:盛麗娟同志2005年3月入職,現任樓宇分公司綜合辦公室人事主管。她熱愛本職工作,時刻嚴格要求自已,日常工作中更是腳踏實地,兢兢業業。為了更好地滿足工作要求,積極主動學習專業知識、參加業務培訓,時刻為自己充電。多年來,始終把工作放在第一位,充分展現了責任意識、服務意識、奉獻意識,她滿腔的工作熱情和積極的工作態度感染著身邊的每個人。






8、 推薦候選人: 王靜靜王靜靜1.png

部門/分公司:樓宇分公司—BDA國際企業大道

崗       位:工程經理

推薦理由:王靜靜同志憑著對物業事業的熱愛和執著,不斷加強自身理論和實踐學習,始終堅持高標準,高要求,慎言篤行、不驕不躁、率先垂范、樂于奉獻,在平凡的工作崗位上磨煉出了過硬的業務技能和頑強的工作作風。在物業工程管理方面一直走在隊伍的前列,并勇于接受改變,積極主動,奮發有為,始終為園區工作生活環境保駕護航。






9、 推薦候選人: 王振鵬王振鵬1.png

部門/分公司:樓宇分公司—博大大廈

崗       位:客服經理

推薦理由:王振鵬同志始終立足本職崗位、兢兢業業,刻苦鉆研、勇挑工作重擔、貼心服務客戶,腳踏實地做好每一項工作。在工作過程中,謙虛謹慎,善于總結,并結合工作的各自特點制定不同的應對方法,力求提高工作實效。全年開展會議保障工作80000余次,工作零失誤。他以專業的技能和敬業的精神,受到了領導和同事的一致贊揚。






10、 推薦候選人: 張蕾張蕾1.png

部門/分公司:人力資源部

崗       位:薪酬主管

推薦理由:張蕾同志擔任公司人力資源部主管一職,工作態度端正,認真負責,工作中兢兢業業、銳意進取,不斷強化自己的專業知識,具有良好的個人形象和素養。為公司利益不計個人得失,在她心中一直牢記這樣的原則:要有責任有擔當,要全心全意為員工服務。充分展現出共產黨員的先進性,樹立了平凡的工作崗位上默默奉獻的良好形象。






11、 推薦候選人: 趙志新趙志新1.png

部門/分公司:樓宇分公司—質量部

崗       位:標準化主管

推薦理由:趙志新同志主要負責分包管理、質量檢查、分包標準化制定、內外審等工作,對待工作態度認真,積極主動,善于思考,條理清晰。憑借著多年質量管理的工作經驗,始終堅持為項目把好質量標準關。她憑著一種韌勁,靠著一種拼勁,出色地完成各項工作任務,得到領導和同事的一致認可。


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